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Notre procédure de recrutement
1. Candidature & sélection
Accès sur recommandation ou après dépôt de candidature. Vérification des références, parcours et posture terrain.
2. Entretien de qualification
Evaluation des compétences, soft skills, cas pratiques, et compatibilité avec la culture Zaltys.
3. Intégration au vivier actif
Profil enrichi dans notre CRM (disponibilité, TJM, expertises…), mis à jour en continu.
4. Mobilisation & accompagnement
Chaque consultant est accompagné par Zaltys avant, pendant et après mission pour garantir cohérence, impact et fluidité.
